您好我在餐饮上班之前微信说过辞职不让走没有签劳务合同我可以随时有人么
合同纠纷吉林 白城2024-11-21 02:34
律师回复
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月帮助201720人1、不签合同、不上保险就是违法的，不行的话就去劳动局投诉。2、需要取证，没有工作证等证明的，工友同事、客户能证明你在这工作也行。收集下饭店的不良行为，比如不注意卫生、欺骗客户等，也给他曝光。 原问题：《您好，我在一家小饭店上班，没有签合同，因为家中有是事。我给老板辞职，他不让走，压我一个半月资，还...》回复于 2023-02-04 21:44:49
相似问题解答
我在北京餐饮上班过年没有放假还上班。没有签入职 和 劳务合同。我该怎么要回工资呢
1、没签订劳动合同，违反《劳动合同法》第十条的规定，需从工作的第二个月起支付二倍的工资。2、过年加班没加班费，违反了《劳动法》第四十四条的规定，应该补发。3、建议先向大鸭梨餐饮店所在地劳动行政部门举报，请求干预并查处。或通过直接向劳动争议仲我上班之前签的劳务合同，因为个人有事想能在哪上班了，上个月就提交过一次辞职报告，上班的老板不让我走，我该怎么办
该合同的约定违反劳动合同法，约定无效。 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收我租的门头房做餐饮，合同明年三月到期，房租交到这个月，房东不让干了，说要么我自己转出去，要么我不干餐饮，要么自己走
1、当时租门面的时候说可以干餐饮，签完合同就说不让干了，这个说明你没有考察论证，不能因为不让干餐饮，这不是撤回合同的理由。2、最好是找房东协商解决，力争解除合同。如果对方不同意解除合同，就是违约。 原问题：《我早咨询一下我当时租门面的时候说在奶茶店上班没签劳动合同 是不是随时都可以走？
这个不用担心，按照劳动法规定，不管签没签合同，只要是形成劳动关系，雇佣者就都要付劳动者相应的报酬，而且在雇佣之前都要签劳动合同，你没签劳动合同话，去申请劳动仲裁它一样的会受罚，它们是欺负你什么都不懂，好骗而已 原问题：《求助 放假出去外面找公司没有签劳动合同我做了半个月不想做了辞职公司不让走，我走就算自离，按广州最低工资标准给我我该怎么办
呵呵，不签订劳动个合同，从你上班的第二个月开始公司就要支付双倍的工资的。而且你们没有签订劳动个合同，你就不受劳动合同的约束，自己走了就行了啊，他还是得支付你的工资的，如果不支付，就去你们厂所在地的劳动局告他！ 原问题：《用人单位不签劳动合同相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
