在厂里离职不了怎么办
律师回复
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月帮助201720人依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。劳动法 第三条规定: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。 原问题:《在厂里上班辞职不批怎么办》回复于 2022-10-30 00:48:55
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您好我需要离职厂里不给怎么办
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头离职厂里不予签字
可以去劳动监察大队投诉我要离职,厂里扣工资
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合你好,我在厂里面干了两年,厂里没给买社保,离职,是否有赔偿。
需要离职的时候明确社保原因才离职,这样才有机会主张经济补偿金我厂里上了六天班厂里叫我离职,中介公司不发钱,说必须做7天70小时,这样可以吗
中介一般只是介绍你到厂里工作,工资还是厂里说的算的,所以最好和厂里领导沟通好发工资的事宜,一般都需要提前递交辞职申请,按照正常程序离职都是有工资的。望采纳~ 原问题:《中介说做7天可以结工资,做满7天了辞工,但是厂里说结不了》相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了