私人老板故意拖欠工资不给
劳动争议重庆 重庆2024-11-21 08:45
律师回复
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月帮助201720人可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠工资就是违反《劳动合同法》的行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉。 原问题：《私人老板拖欠包工工资不给怎么办》回复于 2022-10-30 00:45:24
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老板拖欠工资，故意不给
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争私人老板拖欠工资
原问题：《私人老板拖欠工资不给怎么办》私人老板拖欠工资
展开全部私人和国营拖欠工资的性质是一样的,首先要准备好拖欠工资的相关证据,到劳动保护部门请求帮助.也可以直接到当地法院起诉老板.在其实时可以要求发放拖欠工资,同时也可以要求补偿拖欠工资的利息,以及因次而产生的损失. 原问题：《私人工厂老板拖故意拖欠工资不给
我现在也是你这样子的情况，要过年了难道要露宿街头去乞讨吗？想想太心酸了。国家应该出台法律法规：用人单位恶意欠薪，拖欠工资的情况属实的，拒不支付劳动报酬的老板或法人代表应该马上收监，判刑坐牢！ 原问题：《老板故意拖欠工资不给，法院说他不构成犯私人老板拖欠工资不给怎么办？
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权的。 劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，注意收集相关证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录等，主张限期支付拖欠工资，如果证据充足，劳动者的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
