你好，咨询一下做电商运营，在报活动时失误把商品价格弄错了，老板说买一单亏一单，目前卖了三千多，老板要求赔偿一半，入职没有签劳动合同，这种情况怎么办？要求赔偿一半合理吗
劳动争议上海 上海2024-11-21 10:07
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上班20天，没有签劳动合同，老板要开除我，可以要求赔偿吗
可以要求补偿双倍工资。还可以提出未交社会保险的适当额度数补偿请求。 《中华人民共和国劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立你好，窗户没按我要求的做，让他改，改了一半，一直拖着，可以要求怎么赔偿
您完全可以要求开放商重做防水。国家《房屋建筑工程质量保修办法》第七条第二点明确规定开发商赔偿责任范围：在正常使用条件下出现以下情况由开发商进行赔偿：（二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；如果不是因为您个人原因你好 我想咨询一下 我老板以业绩不好 克扣我一半工资 这种说法成立吗
易法通解答： 根据《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，若按照你们双方约定，工资在扣除业务提成后没有低于当地最低的工资标准，是不违法的。 希望我的回答能对你有所帮助，如想公司没有签劳动合同，我跟老板提离职了然后不上班可以要求他赔偿双倍工资吗
只要不超过法定的一年劳动仲裁时效，即使你已与单位解除劳动关系，你依然可以依法要求单位支付不签劳动合同双倍工资，如果单位不依法支付你可到当地劳动监察投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权追问：我刚走了一个月 可我担心公司会不承认或者把档案删了说你好偷盗私了时给警方报赔偿金三千和私下又要求多给五万
第一，诈骗罪属于公诉案件，一旦立案，启动诉讼程序，被害人也无法撤案。第二，针对楼主的姐姐是否构成诈骗罪，主要看其在主观上是否知情，即是否知道女方为骗婚行为，如果确实不知道，是不构成诈骗罪的，也就是说骗婚的行为是与你姐姐无关的。至于收取的30相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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