关于工伤赔偿的问题
劳动争议江苏 南京2024-06-30 11:01
律师回复
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月帮助201720人首先，是一次性伤残补助金：7个月工资。 其次，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，不满一年的，按一年计算。如需咨询法律问题可百度一下：lawsan 原问题：《工伤赔偿问题》回复于 2022-10-30 00:23:29
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关于工伤赔偿问题
要先进行工伤认定，如果是食指或拇批的话，认定为工伤后，再进行伤残鉴定，赔偿约为12个月工资左右，伤残级别会高一些，半截手指，如果是其它手指的话，基本就是十级伤残左右。工伤产生的各类费用均由公司承担，工伤期间工资照发工伤的话 原问题：《关于工关于工伤赔偿问题
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全关于工伤赔偿问题
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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