我的社会保险，单位因为我年龄超过50，这个月就停交了，我08年就在单位干的了，到现在已经有十四年半了，他为啥给我停了？
合同纠纷山西 太原2024-09-28 11:37
律师回复
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月帮助201720人1、社保规定最低累计缴费年限15年，达到法定退休年龄男60周岁、女50周岁，就可以办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。2、如果你工作期间累计缴费满15年，失业后暂停缴费是可以的，到退休年龄办理退休手续后，不影响你按月领取退休金待遇。如果你在职工作期间，社保累计缴费已满15年，也是不能暂停缴纳社保的，只有在失业无单位工作时可以暂停缴费。3、如果你选择只缴纳社保满15年后，就暂停缴费，那么你到退休时，就只能领取最低最基本的生活保障金。建议你在经济条件许可的情况下，还是继续参保缴纳至退休年龄，因为社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。 原问题：《请问我是2008年停交社保的，今年满50办理退休，要补交社保到现在退休，交那一档次经济划算？》回复于 2022-12-27 01:36:43
相似问题解答
我在单位干的好好的，然后他给我换岗位，我应该怎么办？
网友困惑：我是保险公司的一名内勤。在今年初参加了总公司的组训岗位培训，去培训前和公司签有培训协议，约定要为服务公司满2年，否则要按 服务时间赔付违约金（目前为一万余元），但协议上没有关于培训结束后一定给予组训岗位的条款，不过在分公司、总公司单位以我欠单位钱为由不给我停养老保险 其他四险都停了
如果单纯的不交养老保险并不构成犯罪，仅仅是一种行政违法行为，可以要求责令用人单位补缴，处以相应的罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起想问一下，我当时是干的临时工现在在单位干有十年了想让单位给我交五险一金现在单位不给交我想跟他打官司
你去问下社保中心，可以补交不，应该是可以的，工龄的话，以前是签的临时合同应该是每年都在签的，那个也算工龄的，但是你现在是第三方重新签了，要看下落款是否属于一个集团，如果是一个集团可以加上去的，如果不是就相当于重新找了分工作了，工龄是不会少你我要投诉之前的单位，离职了，到现在还没给我发剩余的工资
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有劳动合同和交接单，立即要求用人单位按《工资支付暂行规定》第九条要求支付你的工资。以后如果你辞职，建议参考我的以下建议： 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的用人单位给我下个月，没有通知我，就给我换了排班表
先等单位把社保缴纳了，建立了社保关系，用人单位就无法否认与你有劳动关系了。 等你确认社保局有了你的社保缴纳记录，你就可以要求用人单位补缴从入职之月到没有缴纳年月的社保。如果你有足够的证据可以证明你与用人单位之间存在劳动关系，也可以直接申请相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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