请问三十年前给个体户工作，现在公司已经找不到了，怎样证明工作经历呢
劳动争议北京 北京2025-03-30 12:04
相似问题解答
你好，我提交离职未满三十天，然后工作已经交接完，现在要走，老板给的离职证明上一定要写工作未交接，这样合理吗
劳动者没有按照正常的辞职程序履行30天辞职的，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动求省级人民法院工作经历并有工作材料证明的律师
可以，这是当事人的法定诉讼权利，法律规定，当事人可以委托一至二人作为诉讼代理人。法条链接：《民事诉讼法》1、第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：(一)律师、基层法律服务工作者;(二)您好，我公司已经做了清税证明，但账本找不到了，会有什么后果呢
一般情况下50—300元，涉及财产较多的会按标的额收取。如果您想获得更加详细的服务:包括起草起诉状、答辩状、准备证据材料、了解诉讼流程，可以购买我的电话咨询服务。员工没有签订劳动合同，已经工作6年，现在想辞退，需要怎样赔偿，给公司会带来什么不利
单方面解除需要支付经济补偿金，未提前一个月通知需要支付n+1就是现在在本公司工作了十四年不满，签的是无限期合同，我现在的岗位外包给别的公司了，不交金。然后公司现在没有岗位给我安排，让我休年假在家里。请问我是不是可以问公司要一份休假证明。
无论是否有劳动合同，如果你有证据证明证明你与这家公司有14年的劳动关系，你就有权获得经济补偿。即每满一年为一个月的工资，不满半年的按半年算，超过半年不满一年按一年算。你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。 原问题：《我在同一家公司工作了14相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
