给我少发两天工资，我问要不给，我怎么维护我的权益？
劳动争议浙江 杭州2025-02-21 12:48
律师回复
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月帮助201720人月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算： 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。 原问题：《包月工资没做满一个月,老板不给工资,我该如何维护我的合法权益》回复于 2022-10-30 00:02:20
相似问题解答
我要维护老爸的权益
您好，以下为对您问题的回复： 1、申报工伤；如果用人单位能够及时申报的话最好，如果不能及时申报，作为受伤职工的家属应当自受伤之日起1年内申报工伤； 2、要求用人单位或者工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费等，构我被别人给打了 我要怎么维护我的权益
建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下维护我的劳动权益！
无论试用期是否合格，劳动者付出了劳动，应该得到工资。用人单位约定无薪试用七天的规定是违反劳动保障法律法规规定的。如果用人单位拒不支付试用期工资，可以到劳动监察大队投诉，试用期工资不得低于当地最低工资标准，也不得不低转正工资的80%。 原问题维护我的合法权益
如何运用法律手段，维护自己的合法权益： 1、要学会求得法律帮助。如：律师事务所、公证处、法律服务所等。 2、可以通过非诉讼途径解决，这是维护权益常用的有效手段。向政府部门、司法机关反映问题，通过调解、仲裁等方式解决争议、纠纷。 3、通我的工资不给我怎么办
如果仅仅是口头约定的提成没有分配，这对于你而言是不利的。如果已经支付了工资，且不低于当地标准，行为也不违法。没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，但是需要注意适当的方法操作，在深圳个人目睹双倍工资请求曾经败诉。但也有办法争取权利。劳动合同的重相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
