您好,交通事故工伤怎么确定
律师回复
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月帮助201720人发生交通事故能否认定为工伤,主要看两个问题。第一,看事故的责任;第二,看是否在上下班途中。根据工伤保险条例和社会保险法的的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。因此,只有在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。我们看这个问题呢,重点要看是否符合合理的上下班时间、合理的路径。一般情况下,离上下班时间不能拖得太久,如果拖得太久,就明显不符合合理的时间,有可能不能被认定为工伤。第二,合理的路径通常是指上班的人通常居住的地方到工作单位正常的行路,不能做不合理的绕行。所以,两个条件缺一不可,事故责任一定要是非本人主要责任;第二是需要是否为上下班途中。 原问题:《交通事故工伤怎么认定》回复于 2022-12-27 01:29:23
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动工伤赔偿及确定劳动关系
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劳务关系不能认定为工伤。根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整,因此不能适用。根据《民法通则》的规定,劳务关系不是劳动关系,不能适用劳动法调整,因此不能适用工伤赔偿,要根据民法通则的人身损害赔偿规定赔偿。劳务关系中没有工伤问题您好,下班路上出了交通事故对方全责算工伤吗?
发生交通事故,自己不是主要责任,就可以认定为工伤。相关法律条文
相关合同范本
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了