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手指骨折,没休息,第二天就去上班,以后赔偿会影响吗

劳动争议江苏 苏州2025-02-22 17:03

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    如果你是工作中受伤,可以要求用人单位申报工伤。至于你工伤期间是否可以上班,由医院根据病情决定,而不是老板让你上就上。即使上了班,也不影响伤残等级的鉴定及相应补偿。 原问题:《我的手指头上班弄断了,评残结果还没下来,老板喊我去上班了,会不会影响赔偿?》
    回复于 2022-10-29 23:24:22

相似问题解答

手指骨折赔偿大概多久

手指上班时候被压骨折,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。手指骨折可以被鉴定为十级伤残。有权要求单位按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为伤者申请工伤认定,并在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,最终根据认

工伤手指骨折赔偿

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工伤鉴定,小手指缝针,没骨折

工伤伤残鉴定标准主要是看劳动能力障碍的,一般缝针恢复后不影响劳动能力的,无功能性障碍的,很难评为伤残等级。只有面部达到中度和重度以上毁容级别的,(比如面部大面积损伤,缝针达到二十厘米以上的),具体是否构成伤残需要医生鉴定,只是说缝针,没够伤

你好我在公司没有签订合同受了工伤要休息三个月,手指骨折公司会怎样赔偿

一、工伤  自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工

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律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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