你好！我现在的单位受疫情影响，要辞退我，因为没签合同，但是有在单位买社保，现在这情况下，我有什么办法维持我的权益？
劳动争议广东 珠海2025-04-12 19:59
相似问题解答
我想问，工厂交了社保没签劳动合同，现在口头要辞退我，有什么解决办法
可以的“劳动合同法”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二我在幼儿园工作十年，没签合同也没买社保，把我辞退了，怎么办
劳动合同法规定，劳动者入职一个月内用人单位就要与劳动者签订书面劳动合同，如果满一年未签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同，这样的话，在你没有重大违纪的情况下，单位是不能与你解除劳动合同的，否则就是违法解除，需要支付你赔偿金。关于社保我是内部下岗，在老单位加金。现在工作单位签的劳务合同，现在这家单位要解除合同，我有经济赔偿嘛？谢谢
根据解除的理由的方式的不同，用人单位承担的责任也不同。 劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，不需要支付经济补偿金。 用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向单位未购买社保，在工伤期间辞退我
你好，我是李律师，这种情况下你可以依法维权，详细咨询可以点击头像选择联系方式你好，我在一个单位工作二十几年，现在单位说辞退我，我要怎样做
按照劳动法，用人单位无故辞退劳动者，必须要给予劳动者补偿，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资（以辞退前十二个月的平均工资为标准。一定要用劳动法来维护你的合法权益。 原问题：《在单位工作二十多年，单位辞退我如何补偿？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
