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工伤纠纷,想咨询一下看仲裁对我有利还是上诉

劳动争议重庆2024-11-21 20:21

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    月帮助201720
    鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定申请表填表说明,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断可参照以下流程处理: 一、工伤认定申请主体: 1、用钢笔或签字笔填写,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 二、提出工伤认定申请应当提交下列材料、内容范围、时限、地点,当时所从事的工作;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,应当提交受伤害职工的居民身份证,确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,受伤害的原因以及伤害部位和程度;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间,职业病者,按职业病确诊时间填写,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长 原问题:《我想咨询一下,工伤私了不成功,我现在该怎么办?是申请仲裁还是上诉……》
    回复于 2022-10-29 23:02:50

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