外地的老板一年也不签合同也不交社保应该怎么申请赔偿
律师回复
相似问题解答
员工告老板不签合同不交社保怎么办
我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社老板不签合同不交社保
可以申请劳动仲裁老板不给买社保不签合同
可以申请劳动仲裁不签合同不交社保,工资一直不发
可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司不签合同不交社保,如何辞职和主张赔偿
1、从你入职(2010年5月几号呢,这个入职时间需要有书面的证据来证明你与公司事实存在的劳动关系)的第二个月起至今年7月份,公司因没有依法同你签订劳动合同,公司应支付你的双倍工资(法律依据劳动合同法82条); 2、你可以要求公司从你入职起相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了