今天去开庭了合同上签有一元回购股份但是法官在协调我退原告些钱我该怎么维护权益
合同纠纷四川 遂宁2025-04-01 00:13
相似问题解答
法院开庭前法官会不会和我谈话，我是原告
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）因没有签劳动合同 没有购买社保基金我该怎么维护自己的权益
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位我公司领导让我投股份 但是是在他名下 我现在要走 请问股份要怎么退
一般按照出资比例确定分红，也可以不按照出资比例，双方协商，无强行规定。有必要可以约定，占有股份越多，就越有利。但对公司的责任也越大。同时可以需要法律帮助可以委托律师介入处理。合伙开公司关键要把合作协议和公司章程写好，双方的权利义务和责任要写工地未和我签署劳动合同，现在要结算工资扣我工资，我干满50天，我现在该怎么维护自己权益
没有签劳动合同可以要求双倍的工资，保险应该补交。他不给可以申请劳动仲裁，但你要提供存在劳动关系的证据。建议你到当地劳动监察大队反映此事，他们会帮助你协调处理 原问题：《干了50天活，我和工头也没有签劳动合同，现在辞工了工资不给发，该怎么办？我被厂里开除了，我该怎样维护我的权益？
劳动者被用人单位无故解除，劳动者可以申请劳动仲裁支付赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
