请问我们打工人,企业停产,或者放假在2022年合同签到12月30从从2022年10月份开始,应该这样,到了2023年我们合同没有签,是否解除合同?一直没说什么时候上班,也没说企业破产,难道这样,不知了之。合同是签2份,没有1份在我们手上。
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我们公司准备把现公司注销了,让我们签新公司,说如果不签,就算我们自己离职的(也就是没有赔偿)。请问,这个我们要怎么办啊?
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度,按时上下班打卡。只要有上班考勤记录,公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的,你们可以立即要求解除合同,并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题:《你好!我们公司准备你好 关于酒店让我们签第三方合同 我们不同意签 让我们离职 我在国营酒店工作一年多了也没签过劳动合同 我们该怎么维权
你好,如果和劳务公司签的合同的话,那么你就属于劳务公司的员工,派遣到了酒店工作。酒店对你就没有那么多的法定责任。如有相关需要或其他问题,可以关注“智跃法律”公众号,与我们联系。 原问题:《我在酒店工作,忽然要和什么不知名的,第三方劳务公司签有员工告我们没有签劳动合同
这是仲裁程序,若无果,接下来才是上法院。公司变更地址,你们又未辞退以上员工,这一点讲,你们没有责任。未签合同或交保险,是该劳动部门追究你们的责任。给你支一招:上面的事实你都承认,把这个纠纷就在仲裁程序解决,不用请律师。正因为公司要变更地址,你好,我们新家装修,做了柜子,合同是10月30号签的,结果现在还有柜门没有送到,我们想要维权。这个要留哪些资料信息
1. 签收了。你应该是收到了通知,要么让你签名,要么住隔壁都要快递寄通知给你。然后从你签收日的第二天开始起算十天。但是,这是霸王条款,法院也恨这些孙子们。法官买房子也会被坑啊,基本上都恨他们。 你可以主张,房子被淹了,装修需要重做。应认定为相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了