由于船员在船上的失误,给公司造成损失,船东有权扣掉船员的工资吗?
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月帮助201720人没有权利,收集证据到劳动仲裁委员会申请申请仲裁!根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《船东有权克扣船员工资吗?》回复于 2022-10-29 22:32:03
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船东拖欠船员工资不发
如果双方是劳动关系,可以提起劳动仲裁,如果是劳务关系去法院起诉船员因工作失误给公司造成重大经济损失 职工需要索赔吗
1.员工不是老板。2.员工只是在打工。3.员工是故意或者非故意又或者违规操作造成第三方损失,员工无需负责一切的赔偿。4.公司负全责。5.公司在做生意,不是员工做生意,这个道理你们要懂。6.直接责任人是工人,但是负责人不是员工,你们要懂,明白有关远洋船员的工资和失误改承担责任?
一、管理级:船长、大副、轮机长、大管轮,政委只在中国船上有这个职务。 这个级别的船员如果是国内大公司COSCO或者CSCL的,薪水等级大概如下,有稍微差错: 大型集装箱船和超大级油轮:船长4万-3万RMB/月 轮机长3.5-3万RM国际船员在国外如何投诉船东拖欠工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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