酒店倒闭后所有员工应该怎样安置
劳动争议湖南 长沙2025-02-24 07:20
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没有提前通知员工的情况下，企业突然倒闭，员工应该有哪些补偿？
公司应该额外多支付一个月赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的公司倒闭员工赔偿问题
1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支工厂没倒闭，拖员工的工资。
原问题：《没有劳动合同,厂已倒闭老板拖欠员工工资怎么办》律师你好，在酒店意外摔倒，后。肱骨骨折。应怎样处理这事，请指教
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
