我在现单位干近8年现60岁单位通知办退手续请问有什么补偿？
合同纠纷四川 绵阳2024-10-17 08:47
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原单位提前退休，现单位现在已经到退休年纪，现单位需不需要赔偿
任何用人单位都不能以缴纳社保为由辞退员工，只有员工可以以单位不缴纳社保为由解除和用人单位的劳动关系。你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定单位辞退违法。如果仲裁确认单位违法，你可以要求继续履行合同，也可以不再履行合同。你选择不再履行合事业单位退休，因中途转民营单位，退休手续在原单位办理，现独生子女补贴原单位不
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖事业单位退休，因中途转民营单位，但退休手续在原单位办理，现独生子女补贴原单位不给
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖本人在现单位工作14年，工作环境噪音较大，最近发现听力有所下降，想离开现工作单位，请问能获得什么补偿吗？
你好，经常在噪音环境里上班、现在听力下降了很多，怎么办的好？最好的办法是离开这种噪音环境，如继续，那建议采取有效手段保护听力，比如使用护耳器。常用的护耳器有耳塞、耳罩和隔音帽。耳罩在降音效能和佩戴舒适度上最佳，但体积较大携带不便。根据不同的单位平房（公租房）住了近40年、现要拆迁会怎么安排的
您好：承租公房，分为两种情况：一种是产权单位和您把产权结清，也就是把产权卖给您，然后您作为被征收人与政府谈判，这种情况下，和私房是一样的。第二种，产权单位不放弃产权，那么单位就会得到拆迁款，但是单位需要对您进行安置。原则就是解决您的居住问题相关法律热点
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