一个临时工到工地半天,由于自己不专业,发生了事故,公司第一时间也进行了送医院就医,去年也已经出院,也进行了,补偿协商,由于对方要求太高,事情就拖到今年。但是现在对方告到劳动仲裁了。公司该怎么办
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老公在工地抹灰摔到头,现在医院已经停药了,可以出院,但是公司现在托着,现在不知道怎么办
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全工伤,已经一年零一个月了,现在每个月都要去医院开药,公司也不表态,是不是自己去做劳动仲裁
请不要担心,《工伤保险条例》确实规定用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但是,如果公司没有提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属,可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且有效期为一年。你还可以你好!我想问问。没有签订劳动合同,他申请仲裁了!但是由于员工突然离职后给给公司带来的损失,公司也可以向他进行要求赔偿吗
1.公司这样作假是没有用处的。2008.9.18颁布实施的《劳动合同法实施条例》:第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但我车被追尾了对方全责 事故责任人也签字了 现在保险公司撑对方不同意赔钱
保险是肯定不会换新的给,他们的原则是能修就修。现在事故认定书你已经签字了,交警那里你也没必要去闹了。唯一的办法是去事故发生地的法院告卡车驾驶员,在我们这边有过一起交通事故后车主要求对方赔偿车辆的折旧费,得到了法院的支持。但是你要考虑清楚,你想问下,发生车祸对方全责,现在我看病对方跟保险公司都不出钱,我也没钱,该怎么办
建议起诉,通过法律来维护自己的合法权益。 根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。 人身损害相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了