请问企业无故不让员工上班,怎么走流程咨询?
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请问公司无故不让员工上班?触犯法律吗?
公司无故不让来上班,但是工资奖金社保照付,这个并不违法的,按现行规定,如果用人单位放假的,放假期间按规定支付工资或生活费,就不违法的,法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位请问鉴定流程怎么走
可以自己单方有资质的司法鉴定机构,进行鉴定,程序主要是先交费,然后由鉴定结构安排鉴定;但是自行鉴定很可能到法院阶段有关当事人会申请重新鉴定,故亦可由法院委托鉴定机构进行鉴定,程序是先起诉,同时申请鉴定,法院会先主持质证,质证后,双方协商鉴定您好,请问离婚起诉流程怎么走
你好,准备起诉书,提交到法院,具体情况可购买我的咨询服务为你解答我想咨询离婚,想知道离婚怎么走流程
可以点击头像联系我咨询,专业办理离婚纠纷案件。无故被企业辞退咨询
东西可以乱吃,话不可乱说。病从口入,祸从口出。 如果你诚心和部门主管道歉后,仍执意要开除你的。可以要求其出具书面的通知书,不给书面通知书就坚决拒绝办理离职手续。每天准时上下班。如果用人单位拒绝劳动者进入公司,劳动者应立即拨打劳动监察大队的电相关法律条文
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了