请问在厂里上班，得了腰间盘突出，椎管狭窄，从事工作就是弯腰，搬重物，坐着干活，伤腰，算工伤吗
劳动争议山西 临汾2024-09-28 12:53
相似问题解答
我在公司干活搬重物时引起腰椎间盘膨隆，能申请工伤吗
您好，可以申请工伤认定的。在公司干5年多，每天工作站立弯腰工作，现在检查出来腰肌间盘突出公司不给报工伤
基本上很难赢你除非能证明是工作造成的，和你身体体质、生活习惯无关如果能认定工伤，可以要求单位承担责任《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间厂里上班脑出血算工伤吗？
死亡了吗？因为长期从事弯腰的工作导致腰间盘突出结节钙化，完成不能上班，期间的医疗费，休病假费公司应该有补偿吗？
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年相关法律热点
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