培训费扣600他都没跟我说，我就签了合同了
合同纠纷天津 天津2024-11-21 13:42
律师回复
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月帮助201720人你好！ 单位这种做法明显想用 法律规定的培训方式来约束员工，要求赔偿！ 这类的培训协议如果是虚假的，你完全可以拒绝签订，如果单位因为你拒绝签订而辞退你的，单位需要承担赔偿责任！ 对于你的问题，你单方要求离职的话，根据规定，提前30天通知单位就可以了！但是建议你留取证据！譬如说发的邮件，或者用EMS的方式发一份辞职信，并在四联单上写清楚是辞职信！ 你按法定的流程辞职后，到时间可以走！单位没有理由不给你办离职手续。如果不给你办理的话，你可以去劳动监察部门投诉，或者劳动仲裁，要求单位办理相关离职手续！ 对于培训协议所涉及的金额，单位是要举证的，如果是公众型的培训，是单位自己的岗位要求培训等，是不属于未个人员工的培训费用的！如果是针对个人的培训而支付的培训费，一般都是给拿现金给个人的，是可以要求员工约定工作时间的，但要求赔偿的时候，只能按培训费用要求赔偿，并且要把签订协议后已经工作的时间分摊掉的，譬如说签订协议工作三年，给3万。协议签订后，工作了一年，就算违约，单位也只能要求赔偿2万！ 原问题：《公司安排我培训，但没签协议，回来后要求我签合同》回复于 2022-09-27 13:51:24
相似问题解答
跟驾校签了合同不想考了想退费，校长说要扣1400不是很了解
一般科目一都是很好安排的，只要你复习好了和教练提，基本本月月底或者下月初就可以考了，不明白你这个驾校怎么这么慢都安排不上，也许你应该去找个教练帮你安排可能会快。退钱这块本来是可以退的，只要拿上当时他们开的票据。但是驾校不同，他要卡你也未可知单位拖欠工资。还要扣我培训费。我想找律师咨询
这家公司太黑了 这样是不对的 他们有给你培训过么？专门请人来教你？ 你可以先通过学校 毕竟学校叫你去的 然后让学校和单位沟通把2000元还你 如果他说培训了，那么叫他把培训费的单子拿出来 如果他拿不出 或者不是事实，你可以 像你户口工厂自离扣我600，我们没有签合同
劳动者有辞职的权利和自由，提前三十天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位，到期即可离职，用人单位不得克扣工资，否则可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。 原问题：《自离扣六百，没签合同》我和别人撞车了，都是摩托车，我保险脱险了，他腿部擦伤，胸口肌肉拉伤，骨头都没问题，要我给他2000，我说一千，他说不行就起诉我
正常追尾的话应该是他的全部责任，如果是因为你紧急刹车或是紧急变道造成的，从道义上上说，你应该给与对方适当赔偿，但是鉴于你说的对方到你家里打人，就是他的不对了。既然车祸当时双方都没有提出异议，各走各的了，事后再说三道四就有点说不过去了，不行就采耳师，签了培训协议，师傅是内部人员，没到合同期我就离职了，要扣我三千块，请问合法吗
这么做当然不合法。你没签过培训协议，参加广交会也是工作安排，公司没有任何理由扣你的培训金。如果和公司沟通解决不了，你可以立即到劳动监察部门投诉公司无故克扣工资，这种事情很容易处理的，你不用担心。 补充回答：即使签了那样的协议也是无效的。参加相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
