找工作问人事看合同是合理的吧
合同纠纷甘肃 天水2025-02-22 14:17
律师回复
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月帮助201720人回答：用人单位招聘你，确定你的工作岗位，然后签订聘用合同；而人事关系采用的是代理制，你们的人事、学籍档案、党团关系由县人力资源和社会保障局统一管理，有可能你们的社保、医疗、保险、户口等等都在这里办理。估计这种用工形式将是一种趋势。 原问题：《招聘单位说“确定岗位、签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理”》回复于 2022-10-29 21:36:10
相似问题解答
想帮忙看合同是否合理
你好，可以联系我。详细说说情况。咨询下合同是不是合理的
合法合理。如果你即刻辞职马上走人，公司尚未补充人员，岂不是会造成公司的损失。辞职者应该提前申报辞职，等公司合理安排后才能放你走。这是公平合理的，不能只为自己利益着想。 原问题：《合同是否合理》看合同是否霸王条款
合同中的霸王条款是否合法需要看是否违反法律的具体规定，如违反则无效，若不违反的可以认定为有效的。1. 霸王条款主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等，它大量存在于消费领想问问你看劳动合同合不合法
我国劳动合同法专门规定了劳动合同的有关事项，如果违反了该法的规定，则可以认定劳动合同不合法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
