国庆放2天，公司违法吗？
劳动争议福建 福州2024-11-15 15:56
律师回复
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月帮助201720人企事业单位是可以决定国庆放假两天的，但是要绝对按照合同的法律法规来办事。一，少放的日子一定要给三倍工资，星期天是要给二倍的工资，这是不可以少的。二，加班自愿，不来加班的人不能以这个理由处分他，这是 他的休息权利，应予保护。三，不加班的人当心在年终考核的时候，有被炒鱿鱼的危险，老板到了年底有任何的借口可以不再和你继续签订用工合同，这也是老板的权利，法律也是会保护老板的权利的！ 原问题：《公司通知国庆放假调整为两天，是否违反劳动法？》回复于 2022-09-27 16:00:41
相似问题解答
国庆放半天违法吗
是不符合的国家法规的..但是允许公司要求员工加班，给付三倍工资。对于高三学生，要求加课我想也是可以的，特殊情况，只不过没法给付加课费就是了。忍过去吧，毕竟都高三了..大学有的是时间放假... 原问题：《国庆高三学生只放半天合理吗？？？有没有国庆假期放四天违法吗？
2016年国庆节放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日 10月8号(星期六)、10月9号(星期天国庆放1天违法吗
肯定违规的。不过现在学校升学率的压力也挺大的。老师也是为了学生的成绩也为自己的荣誉，也为学校的竟争，也是迫不得已的呀。 希我的回答，对你能有所帮助；我在任务，望能采纳我的答案。 原问题：《初三学生国庆只放一天假违不违规》国庆放两天假违法吗
企事业单位是可以决定国庆放假两天的，但是要绝对按照合同的法律法规来办事。一，少放的日子一定要给三倍工资，星期天是要给二倍的工资，这是不可以少的。二，加班自愿，不来加班的人不能以这个理由处分他，这是 他的休息权利，应予保护。三，不加班的人当心国庆节只放1天假违法吗
这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！国庆节是国家法定节假日，根据国务院规定是七天假日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。A、国庆节高中生放假时间，高一、高二，及高三不同。高一、高二连相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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