单位拖欠工资，保险，公积金，绩效
劳动争议吉林 吉林2024-09-28 18:22
律师回复
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月帮助201720人拖欠工资和保险、公积金，你可以向劳动部门投诉，要求用人单位支付和补交。合同到期未续签的，你可以继续工作下去的，对你没有影响，只是不续签合同，对用人单位极其不利的。 原问题：《我工作一年，合同签的期限一年，现单位因为种种原因拖欠我一个月资和交保险和公积金我该怎么办？》回复于 2022-10-29 20:58:04 -
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单位拖欠工资跟绩效
绩效工资是工资的组成部分，用人单位拖欠绩效工资也是拖欠工资。劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、有欠条可以向人民法院申请支付令。 原问题：《绩效工资拖欠是属于拖欠工资吗》单位拖欠工资，不缴纳住房公积金
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到劳动关系解除，单位一年未给上保险和公积金
在公司没有按照规定为你交纳社会保险的情况下，你有权随时提出辞职，并不受提前三十日提交辞职书的限制。补偿标准为每工作一年补偿一个月的本人工资，你现在已经超过半年，可以得到一个月的工资补偿，另外，可以要求公司将拖欠的养老保险费用支付给你。虽然《劳动仲裁 单位以绩效为由拖欠工资
可以去公司所在地的劳动监察大队申请仲裁单位拖欠工资，还有保险
可以提劳动仲裁，具体可以点击我头像咨询流程相关法律热点
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