公司断交社保，2个月未发工资，离职可以要赔偿吗
劳动争议四川 德阳2025-04-01 18:56
律师回复
-
月帮助201720人如果你是因为单位没有办理社保解除劳动合同，那么你可以要求单位支付经济补偿金，并要求单位补缴社保。但由于你辞职时注明是不满工资待遇，因此，你只能要求单位补缴社保。 原问题：《我自己辞职的 公司差我两个月社保未上 我可以要补偿吗》回复于 2022-11-24 03:10:41
相似问题解答
律师您好，公司断交社保是算迫离职吗
可以申请劳动仲裁公司两月未发放工资可以离职吗，离职后工资怎么索要。
用人单位应该及时足额支付劳动者应得的劳动报酬，根据你的描述，你可以以单位未足额支付劳动者劳动报酬为由立即解除劳动合同（在离职通知书中写明此原因）这时你可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者公司未缴纳社保，且未发放工资，可以申请多少赔偿
可以申请劳动仲裁你好公司未给我买社保我已离职，可以要求公司赔偿吗
你离职的理由是什么 经济补偿金可能没有 但是要求补缴社会是可以公司断交一个月社保
可以申请劳动仲裁相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
