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我是在一家香港公司干了23年,现在想离职,公司没有在大陆给我们买社保,签合同,能得到赔偿吗

合同纠纷福建 漳州2024-11-21 19:09

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    月帮助201720
    你和单位已经形成无固定期限劳动合同,用人单位因未未劳动者缴交社会保险金,劳动者可解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。社会保险金这块,要先在劳动争议申请中要求确认劳动关系,今后拿着裁决书到本地劳动和社会保障局反映,保障局会向单位出具行政决定书。 原问题:《我在一家企业干了十几年了,前十年公司连保险也没给我买。现在不想干了,如果我走能得到赔偿和补办保险吗》
    回复于 2022-09-27 19:11:01

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香港公司在内地是否有住所?有的话住所地法院可以管辖。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。

我在公司工作八年没有缴纳社保,现在想离职怎么才能叫公司赔偿我

可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十

从2019年6月入职到现在,公司没有签订劳动合同也没有买社保。现在想辞职了可以得到赔偿吗?

就你所叙内容,回答如下:1、你没有签订劳动合同可以向公司提出要求或者投诉。2、如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为(未依法为劳动者缴纳社会保险费)属实,你就可以随时立即向公司提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条),要求公司给你一次性结

你好,我在一家私人企业干了快9年了。公司没有给我签合同,没有交社保。公司现在给我签了协议说我是临时工补发我三万元,这合理吗。

虽然没有合同,但如果你可以提供出工资表、工作证等能证明你工作的证明,在辞退、辞职的时候都会给些补偿,但这种形式的补偿不会太多。自己上网找找《劳动合同法》,规定的很详细的。同时,楼上所述,拿出证据证明单位未给自己缴纳养老保险,也可以做为单位违

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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