单耳耳聋不属于职业病吗
医疗纠纷广东 深圳2024-11-21 20:29
律师回复
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月帮助201720人你好，你所提问的问题：每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗？答案：能算职业病。原因：车间有噪音危害，会被耳朵造成危害。属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。不懂的话，欢迎追问。如果满意，请点击我的回答左下角“…”，这个点开，有个采纳，请采纳下，谢谢。 原问题：《职业病网 每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗？》回复于 2022-09-27 20:30:23
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我想问下我单位体检下来高频4000赫兹神经性耳聋，能要求单位赔偿吗
“双耳高频听力损失”需要鉴定：7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL） (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（30工厂没交社保，因身体出现慢性病丶不属于职业病，如何维权
您好，具体是什么案件呢？可以电话咨询。在厂里上班三年，没签劳动合同，现在得了肺癌，又不属于职业病，能得到补偿吗
您好，您这种情况很严重，一定要依法维护自己的合法权益。首先，公司未签订合同，未交保险，你可以跟公司协商，让公司给你补缴保险或者承担医疗费用。否则你可以去劳动局投诉，那么单位要给你补缴8年的全部保险，并且要因未与员工签订劳动合同而额外赔偿你费在采耳店耳膜穿孔，
这种情况也属于外伤性鼓膜穿孔，你可以暂不手术，口服抗生素 禁擤鼻 禁耳道进水，一般7~20天自愈，个别的穿孔较大需要更长的时间才能愈合，只有不能愈合（合并感染）的病例才适合手术。手术费用要看当地物价部门规定的这种手术的标准，还要看这家医院的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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