就是在厂里工作，正常辞职然后厂里要扣钱
劳动争议浙江 宁波2024-11-24 22:35
律师回复
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月帮助201720人你依法辞职，工厂以啥理由克扣你啥钱？你没有细说，讲讲看。履行告知义务的辞职程序如下： 你想辞职，只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求工厂在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求工厂办理辞职的相关手续，工厂应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则工厂就是违法。 《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《工厂正常辞职 还扣钱 为法 法律那一条》回复于 2022-12-15 17:00:27
相似问题解答
在厂里正常上班 要是厂里让辞职 是不是有啥赔偿
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同在厂里面工作意外受伤内骨摔断厂里面要负责嘛？
是工伤的话工厂肯定要赔偿的【工伤认定】： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；我这边在厂里不做了他们扣钱怎么弄
虽然你没有签合同，但是做法有点不合理；就说签了用工合同的吧、原则上是假设你要辞职、得提前一个月打辞职报告、在这期间、你还是得做好你的工作、并做好工作方面的交接；你说走就走、会给单位造成一定的麻烦和损失。所以扣你们的钱是合理的、但是、扣多少这我生病了工作太累，辞职厂里不同意，
劳动者辞职需履行的义务是提前一个月向用人单位提出，劳动者有自主劳动权，用人单位没办法强制劳动者上班被厂里面和中介拖着不给辞职
你辞职不是向中介要辞职单的，而是你工作的厂子里跟你的上级要辞职单，他批准你辞职了，那你一个月之后就可以办理相关手续辞职，然后你把辞职证明交到中介去就可以的，到时候工资照常发给你的。 原问题：《我是从中介进的厂，现在有事需要回家，中介不给辞职热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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来自用户 飞鱼评价了
