辞工到期，当月社保来买
劳动争议广东 中山2024-09-28 07:59
相似问题解答
你好！工厂辞工可以当月的下个月发吗
如果你向劳动部门投诉，估计就可以马上拿到你的所有工资，如果公司不同意，你还可以拿他们没有与你签合同来提出要求，如果在一个公司，没 有签定劳动合同，公司会被劳动执法部门罚款的。我想他们不会去多一事，只能自事宁人的。 原问题：《辞工到期了公司把乙方，工伤赔偿，当月发生工伤当月交社保
从工伤保险缴费当日起就算，按程序办理就行。 1、在发生工伤起30日内向劳动局工伤科提起书面申请； 2、按规定报送相关资料（工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明书），然后由劳动行政保障部门进行认定，在受理之日起6辞工了，公司九年没帮职工买社保怎么投诉？
你好，可以申请劳动仲裁终止劳动合同当月，是否可以停交社保 终止劳动合同当月，是否可以停交社保
当月辞退员工的，需要在次月办理保险转出手续。 也就是说员工离职当月，单位应当正常为其参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人《解除劳动合同证明书》记录确定停保时间。 当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为合同没有到期可以辞工？
从你辞职报告的提出，至你离开一定要等一个月（除非用人单位在你提出辞职申请后马上批准同意的除外）。只要一个月的时间到了，你就可以随时离开单位，不论用人单位是否批准（注：如你与单位的劳动合同上约定中途辞职或离开属违约的话，那么你就违约了，要承担相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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