我是农民工,2000年进厂上班,2004年七月份厂里才给我交养老保险。我现在快要退休了,想通过法律方式,让厂里为我补交进厂时候俩年多养老保险
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月帮助201720人养老保险如果断交,个人也可补缴,不过有一定限制。1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金,就不可以申请补缴了。2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题,已经有了明确的答案,在任何时候,都要按照国家的规定进行缴纳的,这样在使用保险的时候,才能够为自己未来的老年服务。3、参保人养老保险中断缴费,如果申请补缴后继续缴纳,可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。扩展资料职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;6、以上两项A B之和为每月领取额。 原问题:《我2000年在一个企业单位上班,04年开始交的养老保险,2000-2004年之间的养老保险可以补交吗?》回复于 2022-10-29 19:23:07
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我是通过中介进厂里,干活受伤了
让单位给你去社保局办理工伤认定,单位不主动认定,出事故一年内自己去社保局办理,但是要提供能证明劳动关系的证据工伤保险报销治疗费用、误工费、营养费、食宿费,单位在停工留薪期内工资按原来待遇发放伤势稳定后再进行工伤鉴定,鉴定有等级的,工伤保险支06年进厂,08年交社保,今年退休社保差一年多,可以要求单位前面补缴吗?
是这样的,养老保险最低交纳年限为10个月即1年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳0年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗销(只要续平时也是可以的) 现在我想咨询养老保险补交的法律
养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。 养老保险停交一年后续交的流程: 按我国家关于养老保险的规定,必须交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。 根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时'我2007至2015年在厂里面工作2015年因到退休年龄被辞退,厂里没有给我入养老保险和医疗保险,我现在可以向厂里诉求养老保险补偿金和离职补偿金吗
到了退休年龄,要被公司辞退了,退休金年限(15年)却没有买够,劳动者是可以继续缴纳社保的,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保请问一下,我现在养老金已经交了11年。进厂之前厂里面三年没给我交,现在厂里面要辞退人
1、要求合并后的单位即市自来水公司支付至少相当于你11个月平均工资的经济补偿金。 2、因单位违法解除劳动关系,应支付给你相当于双倍经济补偿金的赔偿金。 根据劳动合同法实施条例的规定,你只能在经济补偿金和赔偿金之间二选一,不能同时要求。 3、相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了