你好公司国庆放假只放1号到3号合理吗
公司法务浙江 杭州2024-11-21 09:08
律师回复
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月帮助201720人是这样，9月28日按照国家放假规定，本身就是工作日，而且只有10月1-3日是法定假日，要给三倍工资，4-7号属于休息日，要给二倍工资即可。如果按照公司这个规定，你们能拿到的就是后四天的二倍工资。严格按照劳动法的话，加班要征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。而且即使加班成为事实的话，劳动者有权选择调休或者拿加班费，二选一。 原问题：《今年国庆放假，公司只放了3天，这3天里还包括了前后本来就休息的星期天，也就是实际上我们只休息了一天》回复于 2022-09-28 09:10:28
相似问题解答
国庆节高一只放4天假，合理吗？
2016年国庆节放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日 10月8号(星期六)、10月9号(星期天国庆节只放1天假违法吗
这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！国庆节是国家法定节假日，根据国务院规定是七天假日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。A、国庆节高中生放假时间，高一、高二，及高三不同。高一、高二连中秋放假学校只放两天可以举报吗
那是可以向当地教育局或人社局投诉的。2016年中秋节放假安排：9月15号至17号共放假3天（9月15号中秋节、16号调休18号的星期天、17号星期六），9月18号的星期天不休息。2016年国庆节放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1国庆放半天违法吗
是不符合的国家法规的..但是允许公司要求员工加班，给付三倍工资。对于高三学生，要求加课我想也是可以的，特殊情况，只不过没法给付加课费就是了。忍过去吧，毕竟都高三了..大学有的是时间放假... 原问题：《国庆高三学生只放半天合理吗？？？有没有国庆放2天，公司违法吗？
企事业单位是可以决定国庆放假两天的，但是要绝对按照合同的法律法规来办事。一，少放的日子一定要给三倍工资，星期天是要给二倍的工资，这是不可以少的。二，加班自愿，不来加班的人不能以这个理由处分他，这是 他的休息权利，应予保护。三，不加班的人当心相关法律热点
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