免费师范生体检不合格，教育局歧视不给入编合法?
刑事辩护湖南 长沙2024-09-28 10:28
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免费师范生试用期两年是否合法
只有劳动合同，没有试用期合同，因为试用期在劳动合同法中并不是必须的法律要件，所以试用期合同并不符合法律的规定。如果要签也是劳动合同，而且试用期是包括在劳动合同的期限内的。 原问题：《事业单位试用期，都有试用期合同吗？我是免费师范生，只签了就就业歧视，入职体检让查乙肝五项，拒绝录取
乙肝五项除国家规定的行业或岗位（比如餐饮、食品行业，幼教等）外，用人单位不得把乙肝五项作为体检标准，做了检查也是违法的，有就业歧视之嫌，如用人单位以此为由拒绝录用，可以申请劳动仲裁或者直接向法院去起诉，造成损失的（如因此事耽误了去别的单位的工作3年体检不合格
可以详细描述咨询问题公司在职工人体检，健康体检机构发现不合格有权给体检工人下职业禁忌症的报告吗
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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