您好！我们公司马下要改革，我本来是拿月薪，之后改变就由拿月薪改为拿每工作一小时给一小时的钱，我算了一下本来每个月拿到手4千整，改革后拿到手1千多元，工作做的事是一样的，现在公司要我们先签员工手册，员工手册上有说到全面薪酬体系，我想签了字会不会对，马上要改革的事有影响。
劳动争议湖南 长沙2025-02-24 13:45
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员工未经同意去公司拿东西
可以到法院起诉他非法侵占，提起民事诉讼。追一下有好处，否则这样开了一个坏头，其他员工会怎么想呢？敲山震虎啊。收集证据，包括这封威胁信、已经发放的工资等，作为证据。不过你公司要抓紧与员工签订合同，即使试用期也要签合同。这样可以跟外面说你公司合薪酬体系改革降工资
为了最大限度保护你的权益，你不要辞职，你现在可以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁，仲裁请求可提出单位补发加班费，如果你确实想解除劳动合同，在仲裁请求里写清楚，同时还可以要求解除劳动关系补偿金，工作满一年给一个月的工资，不满半为半个月。劳动关系存我想咨询一下。公司可以拿员工的工资。算是四保补贴吗？
用人单位支付给员工的工资中通常有一部分表现为餐补、交通补助等费用，那么到底这些补贴费用算不算工资的一部分呢，因为这关系着加班费的计算基数问题。对此，我们认为，这个问题关键取决于用人单位与劳动者在劳动合同中的约定情况。如果约定该部分收入不属于你好，我想咨询，丈夫拿我的2万，送人给我找工作，现在工作没有，我有权利要回吗
在建行存款出现这种情况的原因是因为那个人并不是银行的工作人员，而是保险公司的业务员，是在银行推销保险产品。这些业务员也穿着工作服，非常容易让人认为是银行的工作人员，其实是在推销保险，他们推销的保险叫做银保产品。 简单讲就是你被相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
