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立讯拖欠工资不给

经济纠纷浙江 绍兴2024-10-31 14:30

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    月帮助201720
    打电话12333就可以。如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。以下是我国《劳动合同法》关于工资的法律规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《安徽滁州立讯公司离职不发工资举报电话。》
    回复于 2022-10-29 18:37:54

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你好就是我在江西立讯做了20我自离了能拿到工资吗

这个恐怕有难度。。。首先你的试用期是多长,你在不在试用期?其次,即使你在试用期法律规定是要提前三天辞职的,你当天就走了,想要回工资恐怕有点难啊,至少去劳动局很难获得支持,建议你还是跟原单位在沟通一下吧! 原问题:《我在一家公司做了 20天左

老板拖欠工资不给

工资不给倒是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资,同时可以要求其支付拖欠工资的赔偿金。但是你与用人单位只是口头协议,无法证明工资标准及已完成的工作量。最好是先固定证据,然后到仲裁委员会申请仲裁。 纵横法律网-湖南人和人律师

故意拖欠工资不给

我现在也是你这样子的情况,要过年了难道要露宿街头去乞讨吗?想想太心酸了。国家应该出台法律法规:用人单位恶意欠薪,拖欠工资的情况属实的,拒不支付劳动报酬的老板或法人代表应该马上收监,判刑坐牢! 原问题:《老板故意拖欠工资不给,法院说他不构成犯

异地拖欠工资不给

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。(同时可以请求解除劳动关

拖欠工资.故意说不给

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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