在物流送货近一年，没签劳动协议，近日被老板辞退，可以申请物流老板补尝么
劳动争议河南 信阳2024-11-22 17:26
律师回复
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月帮助201720人您好！上海lvhooo（律宏）法律团队为您服务。 1、四年都没有签劳动合同？还是用劳务派遣？ 2、如果四年一直在这家单位工作没签劳动合同，视为无固定期限劳动该合同。 3、如果要辞退你们，应当 赔 偿 9个月至10个的工资，具体看工作年限. 4、你们人比较多，处理比较复杂。如果与老板协 商 不成，只能选择 劳动 仲 裁 方式解决。 如果需要进一步法律咨询，您可以关注本上海法律咨询团。如对本回答满意，望您采纳。 原问题：《没签劳动合同的情况下老板无故辞退是否有补》回复于 2022-10-29 18:17:50
相似问题解答
我在物流公司给挂靠车做司机，被车老板辞退了，也不给我结清工资也没给补偿我应该怎么处理
你好！公司拖欠工资的行为不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。申请劳动仲裁需要准备的资料：1.申请人的身份证2.用人单位的工商注册信息，可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。3.劳动仲裁申请单，在仲裁委那里我和几个同事一起去跟一个物流公司拉货！物流公司收到了法院判下来的运费！物流公司老板不发运费给我们！我们可以去当时的法院要求物流老板给我们吗？
1.属于正常维权。 2.毕竟是你受损，所以本次运费等等都应该由物流公司赔偿支付。 3.如果你修理的费用加上设备剩余价值比17万高，那你还不如不修。这家物流公司明显就是在拖延你在，最后你耗不下去不跟他耗，他就赢了。去工商局投诉用处不大，一般最老板拖欠工资，没签劳动合同，老板辞退我们，索要经济补偿
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第七条规定：用老板辞退我和没签合同我可以要求老板赔偿多少
申请第二个月之后的双倍工资，就是实际到手的工资，准备好用工证据，去工商局打印公司查询卡。之后拿着证据和查询卡去劳动仲裁立案，双倍工资与经济补偿不能同时申请，也就是说你只能申请一个，经济赔偿你只能拿半个月工资，你的总数应该在3900，还有叫你在私人老板那里没签劳动合同
要看对方是否有营业执照？如果没有营业执照属于个人雇佣不存在劳动关系。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
