前半年工资不给发
劳动争议山西 太原2025-04-02 17:56
律师回复
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月帮助201720人老板就得想办法啦。但老板会拿组织者开刀，要是大家都联合起来。大家也不是铁板一块，去说说情，会发的。去告他，还是很麻烦。要是没办法，就再坚持一下吧。可以向老板借些钱，要是老板没钱，还可以谅解。要是黑心拖着不发，会有“判徒”的。唉，辞退他一个人的力量是有限的，就可气啦。要是有熟人是当官的或是大老板 原问题：《公司拖欠半年工资不发》回复于 2022-09-28 18:01:00
相似问题解答
工资拖欠半年没发怎么解决
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保你好，拖欠工资半年，不给
只有经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，才可以主张赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用工资工资不给发推脱
您好，您可以提起劳动仲裁。老板吧我打了，工资不给发
工作前要学会如何保护自己的合法权利 !!!!如果他是有钱人，你就不要怕他的，我们打工仔还怕他？不给钱就和他拼了！！我这里有奇毒飞刀！！！多几个拼命打工仔就不用到劳动局去也不会有欠薪的老板了！！！ 原问题：《老板说了，我不给你发工资，我看你咋你好，我想问下，离职半年工资没发
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者工资半年，不能算劳动者离职，劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第八十五条相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
