您好,我们幼儿园老师五险一金正常交,但是园内没签合同
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公司说给交五险,但是只给交了四险,没有交生育险,这犯法吗?
国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工您好,我在某单位干了五年了,老板没给我交五险一金,也没签劳动合同,现在老板找各种借口想辞掉我,请问我能向公司要什么赔偿。
申请劳动仲裁,去当地劳动局,问清楚需要什么证明材料,在你拿到那些证据之前,别让老板知道,否则他们有机会做假账,五年没有交,你申诉成功的话要赔一大笔给你的 原问题:《请问在单位干了五年多了,单位没给交保险,也没签合同,我应去那找》您好,请问,缓刑期间可以交五险一金么?
根据比例缴纳即可。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位在在某私企工作一年了,没签劳动合同,但是单位有一直交五险,没签劳动合同受法律保护吗?
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了