您好，我怀孕4个月了公司人事今天找我谈话，说我工作风险比较大，想让我回家期间公司给我缴纳社保到生这种情况怎么办呢？
合同纠纷山东 泰安2024-11-21 21:44
律师回复
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月帮助201720人如果你们有合同，那么你就可以放心了人事不是说让你回家休息吗？你不要爱面子 你问清~~~按照国家法律规定，任何妊娠期间的女性都不能以此理由来辞退或变相辞退~~~你单位说让你回去休息，可以，你要问 什么时候开始休息多长时间，何况你可能还有保险 生育基金等单位是不可能直接到你合同到期解雇你的这样你倒开心了 按照规定你可以得到更多的赔付所以你要先打探清楚你单位的意思 ，不要不好意思该问的问清，把话亮出来，这样你才有保障的 原问题：《我在一家私企工作，已经怀孕有四个月了，人事在最近找我谈话：让我回家休息，说工资待遇不变，该怎么办？》回复于 2022-10-29 17:41:28
相似问题解答
您好：我1999年到2003年在青岛天福茗茶上班期间公司没给缴纳社保，可以让公司补交吗？
十年都没有买社保，这个很明显是违规违法的。这个事情不好调解，如果你要让公司给你买社保的话，可能会得罪公司里面的人，你以后在那里也不好上班。如果能够协调或者心平气和的探讨的话，是最好的办法，实在不行就起诉公司让公司补交十年的社保，然后自己再换在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保，现A公司辞退员工，员工可以仲裁A公司吗
我是一企业员工，签合同时公司说给缴纳五险一金，工作后其他员工确实也给交了，但我的一直没给交，我问原因，公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢，现公司就交不上了，还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我，但是无论是我原单位还是个人都没有给你好，我想咨询社保方面的问题。我所在的这所公司本应于4月份给我们缴纳社保，但由于同事业务不熟练，一直拖到本月才开始缴纳。我是应届生，之前没缴纳过社保，公司说不可以补交，在不申请劳动仲裁的情况下，我可以要求公司将这几个月公司应缴纳的部分补偿给我吗？
公司应该给你补缴社保，而且现在补缴也很容易办理，可以和公司好好沟通，如果你离职的话，需在离职后一年内去你公司所属地劳动仲裁申诉，最好保留好所有能证明你在那个公司就职时间的相关证明，可以要求按没给你上的那个时间段公司应缴纳的那部分要求补偿，多我5号已经离职了，但是今天发现公司社保没有给我缴纳刚开始工作的1年多，我现在只能要求公司补缴社保吗？能要求赔偿吗？
完全可以。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，你可以先和公司协商要求其为你补缴，若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，这种情形一定是会得到支持的，祝顺利！ 原问题：《我离职了但是公司没有给我交养老保险我能去告吗？能让公相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
