我想问公司直接说辞退我，我这里要公司给我什么书面材料么
合同纠纷江苏 常州2025-04-11 21:54
律师回复
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月帮助201720人只是上班看小说公司是不能就这么随便开除你的,像你的情况,公司应提前一个月通知你解除合同的事,否则公司就是违约,应该赔偿你一个月待通知(违约金)的费用及一个月基本工资,也就是说应赔偿你两个月的基本工资. 原问题：《公司把我开除.我需要向公司要回哪些文件?》回复于 2022-12-15 15:39:56
相似问题解答
我现在业绩达标，公司卡着我晋升，还以各种理由不给我发半年奖，然后公司总经理说我不符合公司用人制度，要辞退我，我应该怎么要赔偿，还有应该收集什么证据
大家好！请教个问题！我在一家企业上班10个月了，现在突然以不能胜任工作为由辞退我，然后我就问他们要这10个月的绩效奖金，公司说，发年终奖的时候，你不在职，你就没有。以下是人力给我的理由：薪酬管理制度：6.2.5年终绩效奖金：占理论年薪的20劳动仲裁 你好，公司说我发票连号造假，要辞退我
可以委托律师维权，咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系。公司不给我奖金和提成 无故辞退我
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理我是甲方，公司要辞退我
你是员工吧工作七年，公司要辞退我。
您好，不是任何情况都可以拿到离职赔偿金的。您是因为什么原因被百辞退？1、如果是违纪的话，是不能拿到辞退金的；2、如果是合同到期，是可以领到离职补偿的，但这个标准，目前一般企业都是从2008年1月1日起开始算补度偿年限，因为之前的劳动法没版有相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
