你好我工作两年多老板没有与我签劳动合同有补偿吗？社保也没有给交，现在不干了这个月工资也不想给，去了劳动局今天调解之后付了我这个月的工资，但是把社保作为了另案处理，工资给当场发掉了就结案了，这样我还可以再去要未签劳动合同的补偿吗？
合同纠纷浙江 绍兴2025-04-03 22:28
相似问题解答
我这边工作的地方 没有给我签劳动合同 也没有交社保 我还怎么拿到补偿
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳未签劳动合同干了两年也没交过社保
你好，建议你以用人单位存在违法用工行为发解除劳动关系通知书，这样可以要求支付经济补偿金，或者以用人单位存在违法用工行为。至于其他赔偿，需要根据你的情况具体分析。 原问题：《在厂里做了两年多没有签劳动合同，也没有给买社保，如果我辞职的话能拿到你好是这样的 我这边没有签劳动合同 也没有给我购买社保 也没登记
申请劳动仲裁裁决老板不签劳动合同，不买社保，拖欠四五个月工资怎么办
1、未签劳动合同期间（2012年3月28日至今）你可以双倍工资。2、让单位补缴社保（2012年3月28日至今），这部分是不能现金补偿的，只能让单位依法补缴。3、拖欠的工资可以主张补缴。 原问题：《公司没签订劳动合同，也没有购买相应的社保并且我原来工资5400，现在老板成立了公司，我与公司已签劳动合同，老板每个月发工资4700，剩下的700元扣下交社保，自己还交400元，如果自己放弃社保不交社保这700元就当工资发给我，老板这样合法吗
你不同意，应该按原合同执行。你想解除劳动合同，随时都可以，解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要通知用人单位即可，你只要证明你书相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
