事业单位认定工龄所需的原单位合同怎么鉴别真假
合同纠纷黑龙江 齐齐哈尔2025-01-30 23:29
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丢了劳动合同，入编工龄认定又需要，原单位又不给补该怎么办？
原单位如果不给劳动合同是没有任何法律约束的。但是原单位应该给你开一个离职证明。证明你在以前的单位工作过，并且工作过多长时间，这个东西一般单位是给开的，而且新单位也承认这个离职证明的。如果你是当地户口的话，你的档案里可能也会有一份你 以前的劳最新劳动合同法关于工龄的认定
一、你是2007年11月到长沙市大中专就业指导中心办理报道的，所以人才交流中心便认定你的工龄自2007年11月开始。二、国有单位在国家机关，国有企业、事业单位，工龄很重要，工龄与评定职称，晋升职务，工资福利是挂钩的。报考公务员也有工龄的要求续工龄需要哪些材料 由于时间太长，原单位的工作合同找不到了，且原单位已换名。现在已有养老保险和原单位的工资单，能不能在新单位续工龄
展开全部要求单位为你进行工龄确认，只要你个人档案中调动工作的四联单还有，保险机构在为你办理退休手续时就能确认上。如果你个人档案中调动工作的材料不全，那只有到你当年调出的单位和调入的单位进行原始资料的查找，如果还是找不到或者是原单位已经不存在事业单位工龄认定可能提供社保缴费凭证作为认证佐证材料不？
什么工龄认证？如果是指社保个人账户前工龄，不需要任何材料，任何材料也不好使，必须要有个人人事档案，档案中必不可少的有当地当年劳动局，计划指标招工登记表，入厂登记表，就以此为依据认证“视同缴费年限”（工龄）。 原问题：《工龄认证需要哪些材料》相关罪名库
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
