在足疗店上班十一天离职不结工资，上班期间也没签劳动合同
劳动争议上海 上海2024-10-04 03:41
律师回复
-
月帮助201720人上海劳动争议律师—上海陈公权律师为你解答：1、你是做足浴技师，没有签合同，现想辞职，你是可以辞职的； ●《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳 动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、你正常工作期间的工资，单位应当支付，如果单位拒不支付，你可以向单位所在地的劳动 仲裁委员会 申请劳动仲裁；3、另外，如果单位未与你签订书面劳动合同，你还可以主张未签订劳动合同双倍工资的。 原问题：《我是做足浴技师，没有签合同，想辞工又不行，主要是押了15天工资，帮帮忙》回复于 2022-10-29 17:17:58
相似问题解答
工地上班半个月不然上班了 也不结工资
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和老板不合，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不给劳动者结算工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解你好 你好，我在足疗店里上班，由于生意太差了，向领导辞职马上不做，领导要求做到月底结工资，不然不发工资，我上个月和这个月的工资都没发给我，我该怎么做
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据法律规定，你将书面的解除劳动合同通知书交给经理就可以了，不管他批还是不批，30天以后五天上班以后不结工资
你入职之前有没有跟你讲清楚如果七天或五天之内离职结不结算工资呢或是此公司有没有什么规章制度写明新入职员工上班七天或五天内不结算工资呢要把你的清楚了解清楚。这样对你取得你工资的可能性才会大。。。上班五天时间，也是钱吖。。。 原问题：《正常应聘足疗按摩店第一拖欠工资不给，我们没有签署过劳动合同，这个钱还怎么要回来？
可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39192 人 -
月帮助 39192 人1 星期前
-
月帮助 1150 人 -
月帮助 39192 人1 星期前
-
月帮助 39192 人2 星期前
-
月帮助 39192 人
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
