已从公司离职，一年多的社保没给补缴
劳动争议江苏 南京2024-11-21 07:35
律师回复
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月帮助201720人通常个人部分自己交，不然只有单位缴费，社保局不收，补不进去公司如果一次性把单位和个人缴费都缴纳，个人缴费部分单位可以要求你偿还。通常这样补交的，单位是会要求个人先把费用给单位不主动偿还单位可以申请劳动仲裁，再拿裁决书去法院申请强制执行你财产 原问题：《我已经辞职了，公司没有给我买社保，我现在到有关部门要求公司补缴我一年的社保。》回复于 2022-12-15 15:21:10 -
相似问题解答
要求公司补缴社保
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）在职期间公司未给缴纳社保，现在准备离职一起协商补缴
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补缴社保是用人单位的事情，最终结果是社保机构中该员工参保缴费信息记录在案。用人单位是通过银行转账方式提交给社保机构。绝不可以向员工个人支付现金，这个是违法的，也改变不了拖欠员工社保的结果。 原问题：《公司员工要求以现金方式补缴该员工社保，合离职最后一个月公司没给我上社保
完全可以。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，你可以先和公司协商要求其为你补缴，若公司不同意则向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，这种情形一定是会得到支持的，祝顺利！ 原问题：《我离职了但是公司没有给我交养老保险我能去告吗？能让公要求上家公司补缴社保
展开全部可以要求单位给补缴社会保险的。具体补缴金额要看以什么基数上缴社保，五保中个人每月应上缴基数的10%，单位每月应上缴基数的32%。现在社保部门要求上缴基数与个人实发工资相等，按3000元工资计算，个人每月上缴300元的社保金，单位每月相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
