如果自己申请从集团母公司调到全资子公司，工龄是连续计算吗
合同纠纷浙江 宁波2025-01-29 08:44
律师回复
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月帮助201720人听你这样说，你最好看你的档案内有没有人事调动表，如果有上面有没有调配章，都有就没有什么问题了，他们不赔你钱是不行的。如果你的档案里什么也没有，只有口头的说法，是不行的，这个问题就是申请劳动仲载也不一定能赢。 原问题：《集团内调整,被集团公司口头通知去了子公司上班,现离职,能否申请连续工龄的赔偿金?》回复于 2022-09-29 08:50:37
相似问题解答
母公司和分公司工龄连续计算吗？
母公司将部分业务剥离出来与外资合资成立控股的新公司。部分员工就到新公司工作，并在统一安排下与新公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时，口头承诺，原来在母公司的工龄，将继续在新公司里连续计算，但没有出具书面文件。请问律师：如何确认在这2家公集团收取全资子公司管理费，集团承担子公司债务吗
1 该集团4名员工以个人出资的方式成立的独立法人公司,不是集团的子公司,只有用集团投资成立的公司,才是集团的子公司.2 在正常情况下,如果股东投资到位,又没有抽回资金的情况,股东不对投资的公司债务承担责任.3 如果公司倒闭,清算中股东收回了您好，请问在起诉子公司和其全资母公司时.老师您好！我在起诉子公司和其全资母公司时，应该如何在诉状中表述？诉讼请求为退还培训费用。
母公司吸收合并全资子公司操作流程：一、吸收合并提交的材料1、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议；(在吸收合并前，母公司召开股东大会作出“吸收合并的股东会决议”、子公司被吸收合并前作出“同意被吸收合并的股东会决定”)；2、合并公母公司被行政处罚、法代被刑事处罚，可以对全资控股的子公司做出解散决议吗
变更注册资本流程：（1）公司注册法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；（2）《企业（公司）申请登记委托书》（公司加盖公章），应标明具体委托事项和被委托人的权限； （3）有限责任上海公司注册提交股东会决议，内容应包括：增加／相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
