你好，我是实习期，没有签订劳动合同，已经离职了，公司让我回去交接工作，说不回去后果自负，会怎么样？
劳动争议山东 德州2025-04-02 10:29
相似问题解答
离职交接工作人事说没有交接到位，让我重新回去办理。已经有新的同事接手了。
1、你如果还在试用期内，提前3天就可以通知辞职，转正之后，提前30天书面通知，也可以辞职，不需要等公司办什么交接手续，他们自己需要找人和你交接的。你现在都已经单方面离职了，可以不回去交接。 2、开车出事故，要分清楚是谁的责任，如果确实完全是已经提离职，单位出尔反尔，现以工作未交接完为由，强迫回去上班，
这纯粹就是不讲道理，你可以向劳动仲裁委员会提出投诉，把情况说清楚就可以了，不交接东西是没有道理，但是没有办完的事，可以接由下面的人再接着办啊！祝你顺利！ 原问题：《已经向原公司提出离职2个月，但是公司以为完成工作交接为由不给我出示离职证明。实习期满一个月，前两天跟公司说辞职的事情，但是公司说没有招上人交接工作不不让离职，不然就不发放工资，这样是可以的吗？
试用期内如果提交辞职报告已经超过3天，你就可以走人了，是否需要留到人家有人接替，是个人情分问题而非义务。 为了大家好聚好散，你可以建议先由其他同事接一下你的工作，等有合适的人了再交给别人。 招不到人不是你的责任，是公司的责任。 为防止相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
