请问在1992年前招工安源煤矿协议工,现在以灵活就业人员退休可做工龄认定吗
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灵活就业人员退休年龄是多少
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。 男职工6龙岩现在女性灵活就业人员退休年龄是多少
如果是干部人般是55岁,如果是一般职工是50岁,到了法定退休年龄就应当退休,如果的确属于企业骨干,可以退休后进行返聘,但此时与企业形成劳务关系,而非劳动关系。具体如下:女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休工龄认定及退休年龄
第一,你的父亲在乡镇(公社)企业上班,不属于国家劳动局批准的正式固定工,不能认定工龄,计划经济时期,上班必须要经过国家劳动局审批招工手续的城镇固定职工,你的父亲属于临时工的性质,是不计算工龄的 第二,关于特殊工种,现在只有国企单位实行特殊工已办理退休的灵活就业人员社保清退问题
可以点击头像详细咨询我是安徽人,1989年参加工作,1992年转正,请问我转正前的临时工龄可以算成视同缴费工龄吗
92年前的试用期计算工龄。根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》规定,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,职工试用期间计算工龄。但是,计算工龄并不一定计算基本养老保险缴费年限,按照相关法律法规规定,我国从92年开始养老相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了