劳动合同，公司注销了，算辞职吗？
劳动争议河北 廊坊2024-11-21 13:40
律师回复
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月帮助201720人1在公司未完全注销旧公司注册新公司的期间。你 不可以直接提出辞职，应采取协商，如国对方同意解除合同你可以辞职，但没有补长金。2在公司注册成新公司后，你可以直接提出辞职，补偿金不会有的，因为原来公司给你安排了你的新工作单位。3如果新公司说要和我重新签定合同，你有选择权，可以不签，不过补偿金还是没有，新的公司没有义务来补偿你的。 原问题：《合同期内公司要注销掉重新注册，是否可以辞职并要求补偿金吗？》回复于 2022-10-29 16:17:54
相似问题解答
企业微信注销了算销毁证据吗？
某种程度，也是算的，看你账号有什么不法记录和行为，即使注销了也没用，记录在微信后台一直记录，只要通过公安手段便可进行调查，个人建议，欢迎采纳，谢了！ 原问题：《注销微信账号算是销毁证据吗?》：在公司干了一年零几天了，想辞职，没签劳动合同？这种情况能否申要双倍工资。注，也没给交社保
可以要求支付双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询你好，签订了1年的劳动合同，她要辞职，但是没有提交书面辞职报表，对公司有什么影响吗 发送能收到吗
一看就知道你是刚刚就业的大学生，没什么的，你又不是公司高层，你的去留对公司没有什么影响，你可以提交申请书的同时辞职吗，或者直接走人，不会留下什么不良记录的。大胆的去闯世界吧。不要前怕狼后怕虎的。放开手脚！青岛王律师 原问题：《签了一年劳动合我公司注销了还能起诉对方公司吗
不可以。具体分析如下：法定代表人是行使公司职权的代表，是公司独立法人资格的代理人。法定代表人的法律身份是公司赋予的。公司如果注销了，企业法人资格就不存在了，法定代表人资格也就不存在了。所以没法起诉法定代表人。法律依据：《民法通则》第三十八条您好，请问一下，劳动合同到期，个人不续签劳动合同，公司要求员工辞职合法吗？
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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