劳动纠纷劳动维权
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展开全部1. 如果该名员工能够提供材料证明自己在怀孕的时候被终止劳动关系的,是可以到劳动仲裁部门申诉,要求恢复劳动关系以及保证产假以及相关待遇等的权益,我想只要她能够举证,一般都能获得支持,可是,即使赢了,要企业做到恐怕有点难。2. 作为一热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了