撤销一次性就业补助金协议
合同纠纷上海 上海2024-11-21 17:36
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月帮助201720人根据《工伤保险条例》等相关规定，如工伤职工经劳动能力鉴定为一至十级伤残，应依法享受一次性就业补助金等相关工伤待遇，与用人单位签订的上述协议属于无效条款，工伤职工可以要求用人单位支付一次性就业补助金，用人单位拒不支付的，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 原问题：《工伤发生以后,单位让我签了一份不要一次性就业补助金的协议。这样我能拿到一次性就业补助金吗？》回复于 2022-09-29 17:40:29
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一次性就业补助金
您好，您的法律问题是什么呢？咨询一次性就业补助金
一次性就业补助金出在工伤里面，只有5－10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金；第一、对于5－6级伤残的工伤职工来说，他可以选择保留原劳动关系，享受原单位的工作津贴，或者选择与原单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助一次性就业补助金怎么赔偿
展开全部职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为12个月的本人工资 原问题：《一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金怎样赔偿？》工伤明年退休还能领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗
不可以！一次性工伤医疗补助金和就业补助金，是《工伤保险条例》规定的给予鉴定为五至十级伤残工伤职工解除或者终止劳动合同时的工伤保险待遇，一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，一次性就业补助金是对工伤职工因为身体伤残影响就业的补偿。退休职工旧伤萍乡一次性就业补助金是多少
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
